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用工荒督促中国鞋企寻求改变-【资讯】

发布时间:2021-07-15 19:51:56 阅读: 来源:电能表厂家

今年以来,随着中国“人口红利”的逐步消失,用工荒不断加剧,很多企业面临着用工难,成本高的多重压力。特别是广东的珠三角企业的正是用工荒的重灾区,制鞋产业等许多传统的制造业已经面临大危机,更有甚者相当部分企业的生产线已经停产!

寻求改变,在改变中走出属于自己的成功道路这一道理都是大多数人所认同的!据广东省人力资源和社会保障厅日前作出宣布,年初曾经困扰广东的“民工荒”和技术工人大量流失现象有所好转,今年前10月就业超过预期目标,技工流失率从今年第一季度的9.99%下降到第三季度的5.39%。由此可见“用工荒”正在加速制鞋企业寻求改变,从作为劳动密集型产业制鞋业向资本和技术,密集型的产业发展!

面对挑战,鞋企应该抛弃旧思想,对员工进行加强性的充电训练,让员工从劳工型向技术型转变,让员工实现自我增值。实时为员工着想,为员工的未来描绘蓝图,提高员工对企业的归宿感。这样便能现鞋企的持续发展和升级转变提供充足的营养激素的重要因素,对促进企业和员工实现共生共赢的局势打下稳定剂。

唯有让每一个员工感受到自己为企业的告诉稳定发展提供了坚实基础,让员工产生强烈的成就感。再加以富有高技术含量的产品,才能实质性地摆脱用工荒,才是中国制鞋企业应对未来的变化的良好策略!

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